Tham dự hội thảo có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Dân tộc, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài chính, Sở Nội vụ, Trường Chính trị các tỉnh: Bình Thuận, Bạc Liêu, Cà Mau, Hậu Giang, Bình Phước, Tây Ninh, TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu, Trà Vinh, Vĩnh Long, TP Cần Thơ, Sóc Trăng, An Giang, Kiên Giang và Long An. Bà Huỳnh Thị Sô Ma Ly - Vụ trưởng Vụ Địa phương III (UBDT) cùng tham dự.

Theo dự thảo, mục tiêu cụ thể đến năm 2025 có 80%, đến năm 2030 có 95% cán bộ, công chức người DTTS chưa có bằng đại học được đào tạo trình độ đại học; xây dựng được đội ngũ cán bộ các cấp chuyên nghiệp, có chất lượng cao, số lượng, cơ cấu phù hợp, đảm bảo sự chuyển giao thế hệ một cách bền vững; cơ bản xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp, nhất là cấp chiến lược ngang tầm nhiệm vụ.

Quang cảnh hội thảo

Tại hội thảo, các đại biểu tập trung thảo luận về các nội dung của Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, tạo nguồn và phát huy đội ngũ cán bộ DTTS” như: quy định chính sách đào tạo cán bộ người DTTS; quy định về chính sách bồi dưỡng cán bộ người DTTS; quy định về cách bố trí, sử dụng cán bộ người DTTS... Ngoài ra, đại biểu còn nghe báo cáo tham luận của các tỉnh về: thực trạng chính sách tuyển dụng, bố trí phân công và sử dụng đội ngũ, cán bộ công chức người DTTS; kết quả đạt được, khó khăn, vướng mắc và đề xuất, kiến nghị chính sách tuyển dụng, bố trí, phân công và sử dụng cán bộ trong giai đoạn 2019-2025; tình hình thực hiện các chính sách thu hút lao động tay nghề cao, các nhà khoa học, sinh viên DTTS tốt nghiệp đại học loại khá, giỏi về công tác tại địa phương; đánh giá tác động của cơ chế đặc thù đang áp dụng trong tuyển dụng công chức, viên chức người DTTS tại các cấp...